பிரிட்டனில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாயம் (UK employment tribunal), ஒரு மனிதனைப் பார்த்து அவமரியாதை செய்யும் நோக்கில் “வழுக்கை” (Bald) என்று அழைப்பது பாலியல் துன்புறுத்தலின் (Sexual Harassment) கீழ் வரும் என்று அதிரடித் தீர்ப்பு வழங்கியுள்ளது.
வழுக்கை விழுவது என்பது பெண்களை விட ஆண்களிடையே மிக அதிகமாகக் காணப்படும் ஒரு பொதுவான விஷயம் என்பதால், அது குறித்துப் பொதுவெளியில் இகழ்ந்து பேசுவது சமத்துவச் சட்டத்தின் (Equality Act) கீழ் பாலினத் பாகுபாட்டுடன் தொடர்புடையதாகக் கருதப்படும் என்று அந்தத் தீர்ப்பாயக் குழு விளக்கம் அளித்துள்ளது.
பெண்களின் உடல் தோற்றத்தைக் குறித்துத் தேவையில்லாமல் விமர்சிப்பது எந்தளவுக்குப் பாகுபாடான ஒன்றோ, அதேபோன்ற ஒரு அநாகரிகமான செயல்தான் இதுவும் என்று அவர்கள் ஒப்பிட்டுக் காட்டியுள்ளனர்; இந்தத் தீர்ப்பு ஒரு புதிய சட்டத்தை உருவாக்கவில்லை என்றாலும், ஏற்கனவே உள்ள பாதுகாப்புச் சட்டங்கள் இதுபோன்ற தனிநபர் தோற்றக் கேலிகளுக்கு எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதைத் தெளிவாக உணர்த்துகிறது.
எதிர்பாராத பல முக்கியப் பின்னணிகளைக் கொண்டுள்ள இந்தத் தீர்ப்பாயத்தின் அதிரடி முடிவு, தற்போது உலகளாவிய ஊடகங்களில் பெரும் விவாதத்தையும் கவனத்தையும் ஈர்த்துள்ளது.